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泛华文化

泛华凯发k8国际首页的文化是泛华事业的灵魂和神韵,是泛华软实力的核心。

"泛华",泛中华也,泛华凯发k8国际首页的文化根植于中华民族最璀璨的文明体系,底蕴深厚、内涵丰富,以中国文化精粹为内涵,以弘扬中华民族传统为己任。泛华人在"劳作创新 升华 为客户创造价值"的凯发k8国际首页的文化引领下,追求卓越,.并以"弘毅"之精神,志向远大,意志坚强,艰苦卓绝,实现愿景。

  • 集团愿景
    成为国内外领先的提供城市发展系统凯发官网入口首页的解决方案的城市发展商
  • 核心价值观
    劳作、创新、升华、为客户创造价值
  • 集团使命
    创造城市价值,成就精彩人生
  • 集团方针
    战略为势、产业为本、文化为源、规划为纲、创新为魂、金融为器

    产业兴城、以城促产、产城一体、智慧低碳、城乡统筹、创新驱动、文化提升、跨越发展

  • 经营方针
    以模式做旗帜   以项目做抓手                           

    以联盟做平台   以产业做支点  

    以金融做翅膀           信息化做手段                              

    发现需求     创造价值                                  

    重构产业价值链与生态圈

  • 文化精神
    • 业精于勤时刻准备,勇担责任忠诚感恩 ——劳作
      泛华人关注城市发展,拥有建设家园的美好理想。我们讲求吃苦耐劳、严于律己,力行节俭、崇尚劳动,有强烈的社会实践精神。
      【重要精神】爱岗敬业 严谨务实 忠诚感恩
      泛华人主张爱岗敬业,但也并不排斥全面发展。我们鼓励员工通过本职工作,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。
      “为客户创造价值”并不是一句空洞的口号,其内涵是指以创造商业价值和社会效益,提高客户的工作质量。卓越始自平凡,完美源于认真。从点点滴滴做起,脚踏实地的做好每一件事情,是为客户创造价值的根本。
      无论是风调雨顺还是逆风飞扬,因为忠诚,泛华人得以永葆活力;因为感恩,泛华人凝聚了共同的信仰和寄托。忠诚、感恩的品格是一种回归,是我们团结一心,永远立于不败之地的坚实基础。
    • 注重业绩强化执行,日新日高至精至善 ——创新
      泛华人关注企业进步,拥有应对变革的思想源泉。我们主张依法治企,锐意改革,奋发图强,有强烈的开拓进取精神。
      【重要精神】开拓创新 学习成长 业绩导向
      泛华取得今天的成绩,不是仅仅因为我们拥有别出心裁的想法,而是因为泛华人愿意付出一切代价,以创新的思维方式、创新的战略眼光、创新的工作方法,克服一切困难,不断向前迈进,从而实现我们的使命与理想。
      泛华在近20年的成长历程中,有过辉煌与成就,有过失败和教训。由此累积的经验、教训和胆略是一笔巨大的财富。在今后的道路上,我们还将面对更多的困难和挑战,但只要具备了持续不断的学习力,我们就仍能保有原动力,为泛华的腾飞和团队素质的提升提供稳健的基础和源源不断的动力。
      泛华作为一个经营实体,必须依靠利润去维持发展,而要发展便需要每一个泛华人都积极贡献自己的力量和才智。企业是我们努力证明自己价值的平台,而证明自己的唯一法则就是业绩。
    • 互助包容专业协同,知行合一心怀使命 ——升华
      泛华人注重提升人生修养,拥有共进心灵的精神境界。我们主张道法自然,认识规律,相互转化,吐故纳新,有强烈的知行修身观念。
      【重要精神】勇担责任 以人为本 心怀使命
      责任感,只属于心中有“爱”的人。爱,生成了责任。在无数次的抉择中,泛华人都因为对这个大家庭的爱,对这份事业的爱,放弃了对自己身体的爱惜,舍弃了对个人家庭温暖亲情的眷恋……是爱与责任,让我们从一个个普通人成长为这个组织和社会的中坚与基石。
      为实现城市运营者、管理者和居住者的和谐与安康,实现中国城市的跨越式、可持续发展,泛华人不断激发和调动自身的主动性、积极性和创造性,并为此付出了艰苦卓绝的努力。
      一种信仰决定一种生活;一种使命承担一份责任。在过去的20年里,泛华人以优秀的品格、精深的知识、良好的自律、天才的创造共同造就了今天的泛华。创造城市价值,成就精彩人生的使命使得我们能够永远屹立于时代的潮头,与时俱进,追求卓越,共铸辉煌。
    • 珍惜有限创造无限,海纳百川厚德弘毅 ——为客户创造价值
      泛华人关注客户价值,拥有创造经典的历史使命。我们主张创造价值,自强不息,任重道远,具有强烈的社会责任观念。
      【重要精神】诚实守信 互助分享 包容共赢
      作为企业,我们固然追求利益,但绝不见利忘义;我们讲竞争,但目的和手段要光明磊落;我们信守承诺、一言九鼎。
      每个人都有自己的优势和局限,需要相互支撑,相互完善,借出你的肩膀就会让你赢得新的高度。每个人的存在都是有价值的。当困难来临时,我需要你的肩膀,你也需要我的高度。
      在竞争残酷的市场环境中,坚持和谐发展的理念,具备海纳百川的胸怀,是泛华人必须具备的战略眼光和气魄。
  • 文化核心
    • 忠心、诚心、仁心、信心、良心

      走过24年成长岁月的泛华走在了中国新型城镇化道路的前端,我们肩负着共同的理想与使命,用信念与行动共筑泛华的伟大愿景与志向。所有泛华人要树立正确的人生观、价值观、职业观,统一思想、凝心聚力,攻坚克难、开拓进取,在我们共同奔向泛华梦想的道路上,需要每个泛华人报以忠心、奉献诚心、坚持仁心、留下信心、守住良心,这就是企业忠良的写真。衷心希望泛华人的人生履历都能标注上这样的注解:“成长在泛华并已成为企业忠良”。这将是泛华永不褪色的荣耀和财富,铸就泛华长青不老,梦想成真。
      忠心
      忠诚是人生的本色,我们为了同一个目标走到一起并 聚集在泛华旗帜下,对企业组织恪守忠诚,是对员工职业 道德的基本要求。忠于公司、忠于团队、忠于职业和岗位 ,归根结底就是对自己的选择高度忠诚。

      诚心
      人人奉献诚心,在企业内部就能培养并传承正气,提 升企业品格;就能使我们增强企业公民意识,提升企业的 自我发展动力,保证我们的工作和事业不断走向成功。泛 华信仰和泛华精神薪火相传,承载一代代泛华人的忠心和 诚心。

      仁心
      企业有发展前景,个人有发展空间。企业要营造关爱 、帮扶、支持、引领、理解、宽容的组织氛围。聚集更多 有仁心的企业好人,使企业组织更具魅力和吸引力,必将 事半功倍,不断提升发展,实现企业梦想。

      信心
      信心源自员工对企业组织的认同感和归属感,信心是 对个人理想与企业目标的高度忠诚,信心是甘于平凡,守 拙望远的智慧,信心是坦诚面对,不怕困难,积极突破的 真诚和勇气,信心促使我们诚信守仁并努力做到最好。

      良心
      守住良心,激发我们的内心共鸣,净化企业环境,认 真思考个人人生观和企业价值观的真谛,坚守企业精神和 信仰。保卫良心,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为” ,从自己做起,从现在做起,从细节做起。
  • 西亚:阿塞拜疆、格鲁吉亚、亚美尼亚

  • 东南亚:柬埔寨

  • 非洲:安哥拉、纳米比亚、南苏丹、坦桑尼亚

  • 蒙古

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